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Développement économique | Partenaires

Passerelle pour l’emploi : un partenaire de proximité pour vos recrutements

Implantée à Chaponost, Passerelle pour l’emploi est une association reconnue d'intérêt général qui œuvre en faveur de l’emploi sur notre territoire depuis plus de 30 ans. Présentation par Bernard FALATIK, son président.

Bernard Falatik, président de Passerelle pour l’emploi

Qu’est-ce que Passerelle pour l’Emploi ?

Passerelle pour l’emploi est une association loi 1901 crée en 1988 et reconnue depuis 2017 comme organisme d’intérêt général.

Animée par une équipe de 50 conseillers-bénévoles et deux salariées, elle a pour double missions :  accompagner les demandeurs d’emplois du sud-ouest lyonnais sur le chemin de l’emploi en révélant leur plein potentiel, et répondre aux besoins de recrutement des entreprises locales.

Passerelle pour l’emploi apporte un service de proximité totalement gratuit, en assurant des permanences une ou plusieurs fois par semaine dans 8 communes (dont les 5 communes de la CCVG).

Concrètement, quelles sont vos actions et à qui s’adressent-elles?

Premièrement, en direction des demandeurs d’emploi, notre accompagnement comprend 8 étapes de coaching qui permettent, en partant de la connaissance du demandeur d’emploi, de faire ressortir ses qualités et compétences, de faire un bilan directionnel vers un ou plusieurs métiers, et de l’autonomiser dans toutes les étapes indispensables dans la recherche d’un emploi (CV, Lettre de motivation, entretiens, savoir décortiquer une offre et y répondre, où et comment chercher, etc…). Selon le candidat, le coaching est adapté et peut démarrer par l’étape 1 comme l’étape 3 ou 5. Le suivi est permanent jusqu’au retour à l’emploi.

Deuxièmement, en direction des entreprises, notre démarche consiste à rencontrer en priorité les acteurs économiques susceptibles de recruter, les agences d’intérim et les groupements d’entreprises. Nous pouvons, si elles le souhaitent, les aider dans la définition des postes à pouvoir et la rédaction des offres. Nous pouvons également leurs adresser des candidatures, dont nous aurons vérifié la motivation, la disponibilité et les compétences conformes à leur demande. Celles-ci sont issues d’un vivier de près de 900 demandeurs de l’Ouest Lyonnais.

De quels outils et moyens disposez-vous pour accompagner les candidats et les entreprises ?

Passerelle pour l’emploi c’est une équipe de 50 conseillers-bénévoles de haut niveau répartis sur le territoire. Tous sont formés à l’accompagnement et à l’exploitation pratique de notre système informatique performant Place aux Emplois qui permet, d’une part, d’inscrire les demandeurs d’emplois et les offres et, d’autre part, de réaliser le “matching” entre offres et candidats.

Place aux emplois est la fédération fondée par Passerelle et Solidarité emploi. Elle regroupe plus de 3000 entreprises et affiche en permanence plus de 500 offres hebdomadaires.

Quels sont les liens entre Passerelle pour l’Emploi et la CCVG ?

La CCVG fait partie de l’ADN de Passerelle pour l’emploi depuis l’origine. Dans chacune des cinq communes de la CCVG, nous avons une antenne responsable de son secteur tant pour l’accueil et le suivi des demandeurs d’emplois que des actions en direction des entreprises.

Passerelle est représentée dans les conseils d’administration de chaque CCAS, et s’inscrit dans la démarche de politique de la ville à Brignais.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres acteurs de l’emploi du territoire tels que les missions locales, Sud-Ouest Emploi ou encore France Service à la Maison du Rhône de Chaponost. Nous participons aux évènements locaux comme les forums de l’emploi et job dating, chrono des commerciaux, chrono de l’alternance

Enfin, nous entretenons des liens réguliers avec les entreprises et les associations d’entreprises locales (ABCIS et SOLEN).

Quelle est l’actualité de Passerelle pour l’Emploi ?

Dans le cadre de la Vision « PASSERELLE 2025 », nous avons constitué des groupes de “progrès” thématiques pour que chaque bénévole apporte ces compétences particulières. Nous avons notamment créé un groupe “Entreprises” pour développer les contacts avec les entreprises, suivre l’évolution du monde du travail et créer des nouveaux partenariats.

Concernant l’inclusion territoriale des demandeurs d’emploi, nous proposons des « Bilans d’aptitudes et bilans directionnels » destinés à tous y compris aux jeunes à la recherche d’un premier emploi et aux adultes souhaitant se reconvertir.

 

Flyers à destination des entreprises

Flyers à destination des demandeurs d’emploi

 

Contacts :

PASSERELLE POUR L’EMPLOI

1 RUE LOUIS MARTEL

MAISON DES ASSOCIATIONS

69690 CHAPONOST

tel: 04-78-87-99-48 ·

Email : accueil@passerelle-emploi.fr

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