Toutes les actualités
LA CCVG RECRUTE

Ingénieur Système et Réseau H/F

Créé au sein de la CCVG le 1er janvier 2018, le Service Informatique Mutualisé (SIM), assure notamment le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des parcs informatiques, le développement des systèmes d’information, la gestion de projets, une assistance niveau 2 aux utilisateurs et la gestion de la sécurité. Le service est composé de 4 agents pour 4 équivalents temps pleins (ETP). Pour renforcer ses équipes, le SIM cherche son nouvel administrateur système et réseau.
  • RECRUTEMENT_ingenieur_systeme_et_reseau

Travailler à la CCVG c’est quoi ?

Une collectivité
à taille humaine

Des équipes
motivées et soudées

Un environnement de travail agréable

Des équipements
modernes et performants

De nombreux avantages sociaux*

* Les tickets restaurants (valeur faciale de 8 euros, avec une part employeur de 60 %), l’adhésion au CNAS de la CCVG, la participation employeur pour la mutuelle (30 euros) et pour la prévoyance (40 euros), la création d’un compte épargne temps, avec possibilité d’indemnisation au-delà du 15ème jour

Contexte

Territoire d’équilibre et de transition entre Métropole et Monts du Lyonnais, la vallée du Garon (50 km2 – 32 000 habitants) se caractérise par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels.

La Communauté de communes de la vallée du Garon (CCVG), établissement public de coopération intercommunale (EPCI), regroupe les communes de Brignais, Chaponost, Millery, Montagny et Vourles pour le compte desquelles elle exerce certaines compétences en commun.

Au sein de ce périmètre de solidarité, au service des communes et de leurs habitants, la CCVG met en œuvre un projet de territoire autour de 4 axes majeurs : la transition écologique, la développement économique, l’amélioration des mobilités et l’accessibilité de tous au logement.

Pour accompagner ce projet, la CCVG bénéficie d’un budget de 23 millions d’euros en 2022 et de l’engagement d’une équipe de 32 agents communautaires dynamiques et investis.

 

Au sein de ce jeune service, petit par sa taille mais grand par ses compétences et placé sous l’autorité du responsable de service, vous venez intégrer l’équipe de niveau 2 composée pour l’heure d’une seule personne. Vous êtes chargé de l’administration des systèmes et des réseaux ainsi que l’assistance de second niveau auprès des 450 agents répartis sur 4 collectivités.

Profil

  • Bac pro à Bac +3 à bac +5 en informatique
  • Expérience de 2 à 3 ans et connaissance de l’environnement Windows
  • Permis B (déplacements quotidiens sur le territoire)
  • Connaissances de l’administration des commutateurs H3C serait un +
  • Connaissance du paramétrage et de l’administration des appliances Stormshield serait un +

Sens de l’humour obligatoire !

Activités principales

Support utilisateur

  • Assister au niveau 2 les utilisateurs sur l’ensemble du périmètre des SI.
  • Suivre et gérer les tickets de 2e niveau dans l’outil de gestion.

Administration, gestion

  • Mettre à la disposition des utilisateurs des systèmes et outils d’information cohérents pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
  • Assurer une fiabilité et une maîtrise des systèmes pour une utilisation optimale de l’information par les utilisateurs
  • Assurer le suivi du fonctionnement et veiller à la qualité de service
  • Contribuer en tant qu’expert au maintien en condition opérationnelle des systèmes en production.
  • Suivre la qualité de la production des systèmes (performances, incidents) et propositions d’améliorations
  • Assurer l’administration quotidienne de la téléphonie fixe.
  • Elaboration de marchés publics en lien avec les services financiers et la Commande Publique
  • Rédaction de procédures.

Mise en œuvre de projets techniques

  • Assurer la conduite des projets d’infrastructure définis : serveurs, systèmes, composants de sécurité, impressions, antivirus, …
  •  Intervenir en tant que chef de projet métier sur les projets « métier technique DSI » conduit par l’équipe Projets & Applications (messagerie, sauvegardes, PRA/PCA …)
  • Mettre en œuvre les recettes techniques et fonctionnelles, en liaison avec les prestataires, et le Responsable Sécurité des SI.
  • Piloter les prestataires externes dans un double objectif de performance et de régularité contractuelle
  • Assurer la conduite des projets Systèmes et Sécurité définis aussi bien entant que chef de projet qu’en ressources

Sécurité et veille technologique

  • Assurer la sécurité des infrastructures systèmes en paramétrant les équipements selon les règles de l’art
  • Assurer le bon fonctionnement, le maintien en condition opérationnelle et la surveillance des équipements systèmes
  • Réaliser la veille sur l’évolution du marché dans les domaines des outils et systèmes techniques
  • Être force de proposition pour l’amélioration continue de la qualité et de la performance des systèmes

Gestion des référentiels utilisateurs

  • Assurer la gestion des utilisateurs au niveau du socle technique (Active Directory, messagerie, téléphonie, équipements de sécurité, systèmes d’impression) : Créer, modifier et supprimer les comptes, en fonction des processus d’exploitation en vigueur
  • Assurer l’administration fonctionnelle des applications « métier technique », notamment la messagerie et les annuaires.

Activités occasionnelles

  • Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou du-de la Responsable
  • Participer à la cellule de crise en cas d’incident grave sur le Système d’Information
  • Appui occasionnel au support de 1er niveau.

Compétences

Savoir-faire
  • Bonnes connaissances techniques des architectures et des composants de l’infrastructure technique des Systèmes d’Information (Windows, Linux, NAS, SAN, LAN/WAN, messagerie, AD, DNS, Antivirus, Firewall, outils d’exploitation et de supervision)
  • Très bonne connaissance des environnements Microsoft et VMWare
  • Bonne maîtrise des méthodes et techniques de gestion de projet
  • Expérience des relations contractuelles et techniques avec les prestataires
  • Capacité à gérer des tâches multiples
  • Capacité à gérer des situations d’urgence
  • Connaissances des règles de l’Art en matière de Sécurité Informatique
Savoir-être
  • Capacité à travailler en équipe
  • Excellent relationnel
  • Attentif à la qualité de service
  • Sens du service public
  • Autonome et Disponibilité
  • Capacité d’analyse et Force de proposition
  • Adaptabilité et polyvalence

N’hésitez plus, rejoignez la CCVG !

Adressez votre candidature à :

Madame la Présidente
Communauté de communes de la vallée du Garon
Direction des ressources humaines
Parc d’activité de Sacuny
262 rue Barthélémy Thimonnier
69530 Brignais

Tél : 04 72 31 78 72
Email : recrutement@cc-valleedugaron.fr